玉里的天空

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四條二款乙等考績

主要原因是:未來公文
http://blog.yam.com/BlogArticle.php?BLOG_ID=dcoqoo&ARTICLE_ID=14212845     和    教師甄試http://blog.yam.com/dcoqoo/article/10730996   這兩篇網路文章。
    一份是外來公司的密級公文,要求送驗老師繳回違法標示的藍光燈管,學校說不可以在網路上散佈。神奇的是我又不是收文者,那為何不追究是誰洩露公文的!  另一份是本校教甄出狀況,我在教甄審查會議中提出質疑,為何40%試教,評分老師的高低分(95分對62分)如此懸殊;此後..本校獨招因而改為聯招!前者公文上印章下的日期一改再改,台北公司0219發文竟然學校第一次簽辦日期是0219/ 1240你嘛幫幫忙,台北到玉里坐飛機來也要三個小時吧,後來送驗燈管的老師去質問,日期居然改為0219 /1540 ,拜託,坐火車一樣是不可能到的啦!你去寄信,那一次是當天到的,郵局效率大提昇嗎?後來又改為0220/ 1540,哎!改了三次才合乎情理,你不覺得奇怪嗎?這些文,老師都有影印,且更改筆跡清晰,龔金堆主任說法是,抽掉一件前面的文,後來補上這件,日期才會一改再改。我當旅參一有二年,還從來沒遇見這種事,再說那件文不抽,抽那件,那件文不改,改這件。因為太罕見了,我就給貼在網路上。   接下來,教師會就在數學老師陳凱群會長英明的領導下,開了一個219真相說明會,會中違反自己訂下的規則(要求我和龔金堆主任,只能針對藍光燈管發言),背離主題,大肆抨擊本人有關教甄獨招的貼文,會後在輿論的壓力下,陳凱群老師再發了個公開道歉信http://blog.yam.com/dcoqoo/article/14846738。不愧是自稱"神人"等級,推動假日夜違反法規課輔,致使普科高分群,史無前例,考得比練體能的體育班還差,在金石開校長推薦下,還可以得到部頒優良教師獎唷  ! 
真"神人"吔。

 而校方簽辦的方式,也很奇怪,廠商怎會知道少了四支燈管,誰告知四支燈管是二位老師送驗的,再者,簽辦公文,一昧偏袒廠商,要求老師以百萬來賠償,這是學校應有的立場嗎?甚至將庫存未繳回的藍光燈管,還拿出使用,真有教育良知呀!
 http://blog.yam.com/dcoqoo/article/13657341學生班會反映的意見,和金石開校長相關新聞報導。誰在硬拗?


    4%的人沒有良心,加上團體盲從性高:
http://blog.yam.com/dcoqoo/article/14964999   所以我一開始就預測考績打乙等,因為乙等可以不用任何事由,可以對外宣稱 "還是績優呀“ !後來耳聞第一次考績會僅要口頭告誡時,想說這也太便宜我了。不過,那次因組成成員不符規定而流會。第二次該找的人找齊了,就通過乙等決議了。敢問玉高的考績委員是否有就事論事呢??本人所有論述那一個不是事實??
   

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